50 سؤال عن مقابلات العمل
Common (50) Interview Question
1. Tell me about yourself
الجواب هنا يجب ان يتضمن عرض لاهم مهارات
التواصل والشغف والطموح وايضا التعليم والدورات والنمو والتطور الذاتي والنشأة
بشكل مختصر (لقد نشأت في المدينة الفلانية وترعرعت فيها ودرست وعملت في الوظيفة الفلانية
واخذت دورات في مجالات كذا وكذا واحب ان اطور نفسي واتعمق في هذا المجال الامر
الذي زادني رغبة في التقديم لدى مؤسستكم ويجب ان يتضمن الجواب السبب لحبك للأختصاص
ودوافع الشغف لديك.
2. What are your strength
الجواب هنا يتضمن الأيجابية في الحديث عن
نفسك (أنا شخص محب وودو واستمتع بالتواجد مع الناس واحب التخطيط وابدع فيه الامر
الذي جعلني اتعمق في مجال التخطيط ودخلت عدة دورات في هذا المجال...)
3. What are your weakness
الجواب يجب ان يتضمن نقاط الضعف وما فعلته
لتحسينها وايضا تجنب ذكر نقاط الضعف التي تستمر معك طيلة فترة عملك كأن تقول انا
خجول او سريع التوتر وغيرها وقد يفضل البعض ان يذكر انه يحب العمل بشدة الامر الذي
يجعله يقصر في حق عائلته او نفسه....
4. Where do you see yourself in 5 years (Long term, short term goals)
السؤال يقصد به هنا مدى التزامك بالشركة
واخلاصك لها وهل تفكر في البقاء فيها لمدة طويلة ام مجرد فترة قصيرة وتنتقل لمكان
اخر فيمكنك ان تقول مثلا خلال خمس سنوات اطمح ان اكون ضمن كادر الادارة في الشركة
وخلال هذه المدة سأعمل على تطوير قدراتي في مجال الأدارة لكي اادي كل المهمات بشكل
جيد واشارك هذه المعرفة مع بقية اعضاء الفريق لتحسين بيئة العمل واداء المؤسسة
التي اعتبرها بيتي الثاني.
5. What do you know about our company
الجواب هنا يحتاج لان تكون قد بحثت عن الشركة
حيث يجب ان تبحث عن موقع الشركة واهم مشاريعهم ومنتجاتها وفروعهم وعنايتهم
بالموظفين لكي تستطيع ان تجيب بدقة.
6. How well do you handle change
هنا السؤال ليتم التعرف على مقدار مقدرتك
لتحمل التغيير في الخطط والاهداف وهنا يجب ان تذكر قصة كأن تقول في احد المشاريع
التي عملت بها تم تسريح احد الموظفين الامر الذي جعلني اأخذ مكانه واقوم بواجباته
بشكل كامل الأمر الذي جعلني اواجه اختلاف كبير في الواجبات وقد قمت بكذا وكذا
لاداء المهمة على اكمل وجه و تذكر تغيير المدير وتغيير ستراتيجية الشركة ونجاحك في
اثبات ذاتك ومرونتك مع تغيير الاحداث.
7. Do you work well under pressure
هنا بفضل ان تذكر مثال عن مقدار تحملك للضغوط
في العمل كأن تذكر بانه في احدى المشاريع حدثت مشاكل ادت الى التأخر عن الجدول
الزمني الامر الذي سبب واجبات وضغوط عالية لمعالجة هذا الخلل وقد قمت بترتيب
الاولويات وتطبيق مهارات متعددة ليتم تعويض الزمن الضائع.
8. How do you make/handle important decisions
من الممكن ان تجيب على هذا السؤال بان هذه
القرارات تعتبر تحدي لكل مدير او صاحب قرار ولكن لخبرتي في هذا المجال ومهاراتي
والتشاور مع فريق العمل كلها من الممكن ان تحقق افضل رؤية للقرار المثالي.
9. Why is there is a gab (x) years in your resume
هنا يجب ان تركز على جانب التطوير الذاتي في
فترت بقائك بلا عمل والتدريب والكتب التي استفدت منها ومقدار التحسن الذي انجزته
في مجال اختصاصك.
10. What motivate you
ممكن ان تجيب على هذا السؤال بقولك ان ما
يحفزني هو بيئة العمل المثالية وعندما تكون الشركة تمتلك رؤية واضحة واين تتجه حيث
ستجعلني استيقظ كل يوم وانا اعلم ما الذي يجب عليه فعله للوصول الى رؤية الشركة فاشعر
بالتحفيز للقيام بأعلى اداء ممكن.
11.
Walk
us through your resume.
ابأ الأجابة من مؤهلاتك الجامعية والدرجات العلمية
والخبرات ثم الشهادات
12. Why are you the best person for the job
تتم الاجابة كالتالي (انا اعلم بشكل كلي رؤية
الشركة واهدافها المستقبلية وفي الواقع يوجد توافق تام بين طموحي وطموحكم لذا
فعملي معكم هو عمل لنفسي ايضا لذا لن ادخر جهدا في تحقيق الغاية والوصول الى
الاهداف المنشودة وسأسعى لاداء جميع المهمات بكل كفاءة.
13. What interest you about the position
الأمر هنا ان توجد رابط بين ما يتطلبه المنصب
وبين ما تسعى اليه.
14. Why are you a good fit for the positions
هنا يجب ان تحاول جعل تعليمك وخبراتك وشهاداتك تتوافق مع ما تتطلبه الوظيفة
ولا تنسى ان تأخذ المحاور الى جانبك, ابعده بذكاء عن نقاط الضعف بسيرتك الذاتيه.
15. Tell me how you dealt with a tough challenge
هنا يجب عليك ان تذكر لهم قصة تبين تحدي معين قد تمكنت
من التغلب عليه وابرز نقاط قوتك ومرونتك في التعامل مع التجارب المختلفة
16. Why should we hire you
هنا يجب ان تذكر لهم كيف ستساهم في تطوير
المؤسسة وما هي افكارك الجديدة وكيف ستوافق طموحاتك اهداف الشركة
17.
Tell
me a time when you went above and beyond the job.
تكلم عن المهمات الضحمة والامور المهمه التي
ستقوم بها بعد حصولك على الوظيفة وليس على الروتين والمهمات الأعتيادية التي ستكلف
بها
18. Tell me a time when you reached the goals
اخبرهم هنا عن كيفية وضع الاهداف وما هي
الأستراتيجية المتبعه لذلك
19. Why are you applying for this position
ابحث هنا عن القيمة الحقيقة التي تقدمها
الوظيفة واجعلها متوافقة معك
20. Why do you want to work here
يجب ان تقوم ببحث عن الشركة لتذكر لهم اسباب
تفضيلك للشركة من سواها
21. Why did you leave your last job
اذكر لهم هنا شغفك وطموحك للتحديات الجديدة
وكيف ان وظيفتك السابقه قد اعطتك واعطيتها كل ما تستسطيع ولم تعد تحدث تقدم يذكر.
22. What are you most proud of
من الممكن هنا ان تذطكر احدى انجازاتك او احد
المشاريع التي اتممتها على اتم وجه او تحدي قمت باجتيازه لنقل مثلا انني فخور جدا
بكوني حصلت على جائزة الموظف المثالي لعام 2021
23. Describe your current job
هنا عليك ان تقوم بايجاز بذكر طبيعة عملك والمهمات الرئيسية التي تقوم بها
ويفضل ذكر ما تجيد القيام به فعلا لانه قد يتم اختبارك فيما تقول
24. What is your management style
نظام الادارة
يشمل مسارين رئيسين هما النظام الدكتاتوري الديمقراطي وعليه فالافضل ان تذكر انك
تمزج بين الاثنين فانت دكتاتوري في القرارات التي تتطلب سرعة اتخاذ وديمقراطي في
التشاور مع الجميع لتوسعة قاعدة الافكار
25. Tell me about a mistake you made
في هذا السؤال يجب ان يتم ذكر خطأ ارتكبته ولكن الاهم ان تذكر ما الذي استفدته من هذا الخطأ وكيف عالجته وما هي القيمة التي اضافها لك هذا الخطأ
The (3) golden rule in interview
Your answers
just 7%
Your voice/tone
just 38%
Your body
languages 55%
You have to
know that the experiences are the stories that you have got in your career so,
work on story teller skills.
In
the next interview I am sure that you know what you should focus on….
Good Luck
Zaid I. Mohammed
Email: zaidi3.mohammed@gmail.com
تعليقات
إرسال تعليق